公司欠缴五险一金 这类断缴“有救”吗?

2017/06/13 11:53:58来源:房天下 浏览量(15418)

[摘要]近期有企业被报道欠缴员工数月五险一金,引起了员工维权。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金,即住房公积金。这五险一金平时在发工资时让人觉得“肉疼”,一旦真正失去,也会造成大麻烦。

近期有企业被报道欠缴员工数月五险一金,引起了员工维权。五险包括基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险、生育保险,一金,即住房公积金。这五险一金平时在发工资时让人觉得“肉疼”,一旦真正失去,也会造成大麻烦。

五险一金的重要性

在目前全国众多城市限购的背景下,对于非本地户籍职工来说,6—60个月的连续社保(或纳税记录)是买房的必要条件,并且,在买房时,若想使用公积金贷款,公积金需连续缴满一定周期。

以北京为例,从2017年3月20日起,非京籍人士想在北京买房,必须满足社保或个税连续缴纳60个月,这两个条件中的任意一个,使用公积金贷款时,公积金需连续缴满12个月。若断缴后,积累的年限又重头开始计算,但5年后的房价,恐怕又是今非昔比了。

另外,养老保险、医疗保险都要求在工作期间缴满一定年限,在退休后才能先手终身待遇。所以,暂时的中断并不影响退休后的待遇,只要在退休前达到累计年限即可。不过,医保断缴后,若超出缓冲期,就不再享受医保待遇,也就是说看病无法报销费用,只能自费。如果医保断交3个月,医保缴费年限清零。

因此,如果五险一金断缴后,不在一定期限内补上的话,将会对买房、买车、看病、子女入学等产生灰常严重的影响。

五险一金如何补缴?

按照规定,在断缴后一定期限内,单位可以为员工补缴五险一金。

社保:因单位原因造成的漏缴,单位可以为员工补缴五险,但仅限于最近3个月。

公积金:因工作变动未缴或补缴不超过3个月的,视为连续缴纳。用人单位补缴后,员工可以正常申请住房公积金贷款。

个人如何办理社保补缴?

如果遇到公司不肯为自己补缴,个人想要办理补缴,难度比较高。

对于北京本地城镇户口人员来说,可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保,不过,只能参加五险中的养老、医疗、失业三险。若是外地户籍人员,则无法在北京当地交社保。

目前,市面上有很多社保代缴机构,但是,职工只有与用人单位签订了劳动合同,用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。个人想缴纳社保,目前最靠谱的办法就是找开公司的朋友帮忙缴纳社保。

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