公积金缴存比例是多少？公积金缴存规定

其实现在很多员工都想要自己的公司为自己缴纳个人公积金，为了买房子节省一些开支，公积金贷款就是不错的选择，不过公积金贷款有规定和要求的，并不是缴纳了公积金就可以办理的，作为购房者也要了解清楚公积金缴纳的问题，那么公积金缴存比例是多少呢，公积金缴存有哪些规定呢？

一、公积金缴存比例是多少

1、公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

2、个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

3、单位及个人的缴存比例可在5%～20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工，以其参加工作的第2个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

二、公积金缴存有哪些规定

1、住房和城乡建设部等多部门联合出台多项政策措施，改进住房公积金缴存机制，治理违规提取住房公积金行为。据悉，各地也陆续简化了提取公积金流程。住房公积金缴存机制新规的颁布，无疑将影响我们的生活，我们一起来看看。

2、住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。

3、各地区2016年出台的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期至2020年4月30日。缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的，一律予以规范调整。

以上就是关于公积金缴存比例是多少以及公积金缴存有哪些规定的介绍了，公积金缴存比例一般都是公司按照公积金管理规定为员工缴纳的，现在大多数的公司缴纳公积金都是按照限来缴存的，现在很多的企业和公司为了吸引更多的员工，会给员工提供更多的福利。