公积金缴存基数 住房公积金基数标准

一般只要为员工购买公积金的企业，都会有一个缴纳的金额，不同的缴存基数，缴纳的公积金金额就不相同，大家要购买公积金，那么肯定就最关心缴纳的金额是多少，毕竟关系到自己的利益，下面为大家介绍一下公积金缴存基数以及住房公积金基数标准方面的一下内容。

公积金缴存基数

1、住房公积金基数计算方法:职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指,各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

2、职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。

3、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行。

住房公积金基数标准

1、住房公积金缴存下限，2014 住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2014年北京市工资标准(1560元);下岗、内退等类似情况 职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费,即工资标准乘以70%,1092元。

2、住房公积金缓缴及降比，住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请,并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。

3、住房公积金缴存上限，住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。

上面的文章就是关于公积金缴存基数以及住房公积金基数标准方面的简单介绍，公积金贷款买房对比于商业贷款买房，利率会稍微低一些，所以很多人都愿意使用公积金贷款，公积金的缴存基数对于公积金贷款来说也是很重要的，如果大家的公司有为大家购买公积金，大家可以关注一下公积金基数的问题。