公积金可以提取出来吗？公积金缴纳比例是多少？

许多普通员工入职之后，每个月都需要定时缴纳公积金，公积金缴纳比例是多少？在不同的情况下，公积金的缴纳比例是不一样的，人们可以根据自己的实际情况选择合适的检查方法。公积金可以提取出来吗？公积金拥有众多的用途，当人们满足提取公积金的条件时，自然是可以将公积金提取出来的。

公积金可以提取出来吗？

住房公积金是可以提取的，但必须符合一定的条件，并能按规定提供合法、有效证明的职工，可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额，具体情形有：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）达到国家法定离退休年龄，或已正式办理了离退休手续的；

（三）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购买自住住房贷款本息的；

（六）支付自住房屋房租超出家庭月工资收入15％以上部分的；

（七）正在享受城镇居民生活保障待遇的；

（八）本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的；

（九）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；

（十）连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区工资收入，家庭生活严重困难的；

（十一）职工在职去世，有继承人或受遗赠人领取的；

（十二）职工为农业户口或非本市户口并与所在单位终止劳动关系的。

公积金缴纳比例是多少？

（一）缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管［2005］5号）的规定，设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有限制，上不封顶。

（二）缴纳基数。根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。

公积金可以提取出来吗？公积金可以提取出来，公积金可以帮助人们解决住房问题，比如说租房、买房等，都可以使用公积金，使用公积金购买房屋或者是租房子可以让人们减轻经济压力。公积金缴纳比例是多少？在政策中都有相关的规定，如果国家的政策出现变化，公积金缴纳比例也会随之变化，所以并没有固定的答案。