2019杭州房产中介排名?房产中介为什么老招人?

2019/04/12 09:16:49来源:房天下 浏览量(8393)

[摘要] 2019杭州房产中介排名的情况吧。那么还有一个问题可能也是大家非常疑惑的,房产中介为什么老招人?既然房地产生意那么景气,不是很多人都愿意去的吗?那今天的文章中就会帮大家解开疑惑,快来一起看看吧!

一个地区中介在市场上的排名还是非常有影响力的。那让我们看一下2019杭州房产中介排名的情况吧。那么还有一个问题可能也是大家非常疑惑的,房产中介为什么老招人?既然房地产生意那么景气,不是很多人都愿意去的吗?那今天的文章中就会帮大家解开疑惑,快来一起看看吧!

2019杭州房产中介排名

一、中原集团有限公司

创立于1978年香港,国内知名地产策划品牌,是一家以新房、二手房、租房为主要业务的房产代理公司。中原集团立足香港,经过三十九年发展,已在中国内地、香港、澳门、台北、新加坡共37个城市设立分公司,业务辐射至英国、韩国、澳洲等百余城市,聘任员工6万人,跨地域分店总数2600间,是目前房地产经纪代理行业内影响力较大的企业之一。

二、链家

创立于2001年11月12日,最终的目标是成为一家受人尊重的提供房屋经纪服务的上市公司,成为房地产服务行业的领导者。共同打造一家年销售额超过千亿元的房地产品牌经纪公司,成为房地产经纪服务行业的领导者。

三、我爱我家

我爱我家成立于2003年,国内著名房地产综合服务机构,房地产经纪行业领先品牌,十大房产中介品牌,中介经纪创新企业,北京我爱我家房地产经纪有限公司。

房产中介为什么老招人?

1、用人成本低,大量招聘,快速淘汰,总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低,甚至没有底薪,那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招聘的员工中其中很少一部分人能够开单,所产生的的就能完全覆盖成本。所以房产中介就可以放心大胆地招兵买马了。

2、房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源,带客户看房,摆点做宣传,打电话都需要大量的人员来落地。销售成功本身来说就是一个概率事件,只有有效的销售动作做得越多,那么最后成交的客户才可能越多,所以房产中介就采取人海战术,来达到多做销售的目的。需要的人员多,当然就要大量的招聘了。

3、员工流动性太大。这里面流动性大主要是两个原因造成的。一方面,超高的淘汰率,因为开单太难,无法维持生计,很多新进入的员工熬不过新手期就被动淘汰了。另一方面,员工各方面的能力锻炼出来之后,又容易自立门户开始单干。所以,就又需要新一轮的招聘新员工来补充血液,新员工更听话。

朋友们,以上就是关于2018杭州房产中介排名的情况了,我们可以看到中原集团有限公司,链家,我爱我家这些排名还是比较靠前的。也相信大家看完文章之后,就对于房产中介为什么老招人豁然开朗啦。社会就是这样,优胜略汰,所以说不论什么样的工作适应环境才不会被淘汰呀。

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