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[摘要] 每当到过年的时候大家都是非常的开心,因为不仅仅工资能够按时的发放,就连年终奖也都已经来了,很多人都说领了年终奖之后第2年不去上班了,这样的情况会不会不好?其实每家公司在年终奖发放了以后,都会有工作人员辞职。
每当到过年的时候大家都是非常的开心,因为不仅仅工资能够按时的发放,就连年终奖也都已经来了,很多人都说领了年终奖之后第2年不去上班了,这样的情况会不会不好?其实每家公司在年终奖发放了以后,都会有工作人员辞职,过完年拿了年终奖就辞职好不好,过来人一语道破玄机。
过完年拿了年终奖就辞职好不好
年终奖是公司对你过去一年的工作业绩的奖励,不是对未来工作的投资,所以拿到后提出辞职并不存在道德问题。另一方面,公司发放年终奖的原因之一是避免员工在年中流失,所以拿了年终奖再辞职,本身就符合公司的预期。
这也是很多职场人的做法,我们以前做过一项调研,超过80%的受访者认为拿了年终奖再辞职对自己来说比较划算,是捍卫自己应得利益的一种方式,不涉及道德问题。
对于辞职这件事,你更应该考虑未来是否能获得更好的职业发展,以及如何顺利地跟公司完成工作交接,而不是把角度放在年终奖和人情问题上。不要把企业当作一个人情场,企业和员工本身就是双向选择的关系。只要你认为新的职业机会更符合自己的生涯规划,拿完年终奖后正常走离职流程即可。
过来人一语道破玄机
其实关于这件事情,我们并不能够做出任何的评价,因为这并不是一件不厚道的事情,不一定是换了谁都会这么干的。因为年终奖其实被设立的最主要的目的就是想要好来留住员工,不想让员工随便的就离开公司,设计起码就能够留她们到一年的末端。其实这是有两个行为的原因的,一个就是她想要告诉员工,那就好好工作,我就会发这些年终奖来奖励你。
第二个其实是告诉他,如果你随便走了的话,我再连我的时候就会发你长得,那么你就没有得到年终奖了,你就会有所亏损。所以说这种拿了年终奖就辞职,并没有什么不好的地方,有没有什么不对的?
对于过完年拿了年终奖就辞职好不好,过来人一语道破玄机。有关要不要辞职的问题是取决于自己,如果真的还有一份更好的工作在等待着自己,那么辞职也就没什么了,但是如果没有找到下一家工作,在如今这个社会中,尽可能的还是不要辞职,没有什么好和不好的。
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