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[摘要] 因为到了冬天,在一些比较寒冷的冬天就要进行供暖了,才能够更好的过整个冬天,不然天气实在是太寒冷了,也会有一些受不了的,所以有了采暖,给我们的生活带来了很多方便,但是我们在采暖的时候,是要缴纳费用的,如果欠费了给供暖吗?
因为到了冬天,在一些比较寒冷的冬天就要进行供暖了,才能够更好的过整个冬天,不然天气实在是太寒冷了,也会有一些受不了的,所以有了采暖,给我们的生活带来了很多方便,但是我们在采暖的时候,是要缴纳费用的,如果欠费了给供暖吗?下面我们跟大家分享一下采暖费欠费给供暖吗?取暖费怎么算?
采暖费欠费给供暖吗
供暖公司任由客户拖欠取暖费,不是在履行社会责任,而是不作为,是在推卸企业的社会责任。显然,如果客户长期不交供暖费,而企业仍然继续对其服务,那么会产生一种很坏的示范效应,会导致拖欠供暖费的客户越来越多,供暖公司终究会因为现金流的枯竭而倒闭。
取暖费怎么算
1、对于发取暖费,国税函3号文件规定,取暖费包含在职工福利费中,《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定,2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按税法规定扣除。
2、对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围,《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费,同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况,以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在管理费用中列支,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在职工福利费中发放,取暖用品在职工劳动保护费中列支。
上面介绍的有关采暖费欠费给供暖吗,取暖费怎么算的全部知识,如果采暖费出现欠费的情况,那就不提供供暖了,还有取暖费怎么算,这篇文章也给大家介绍了,但是不同的地区不同,所以取暖费的费用也是不同的,所以大家可以提前去了解一番,然后在进行缴纳。
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