房地产中介公司排名是怎样的?房产中介为什么老招人?

2019/03/15 14:38:07来源:房天下 浏览量(5351)

[摘要] 不得不说,现在中国的房价的确是比较贵的,买一套房子要花费很多钱,同时买房子的整个过程中,陷阱也非常多,尤其是买二手房,复杂的交易流程可让很多购房者吃了哑巴亏。所以,选择一家有实力的房产中介很有必要。那么,房地产中介公司排名是怎样的?

不得不说,现在中国的房价的确是比较贵的,买一套房子要花费很多钱,同时买房子的整个过程中,陷阱也非常多,尤其是买二手房,复杂的交易流程可让很多购房者吃了哑巴亏。所以,选择一家有实力的房产中介很有必要。那么,房地产中介公司排名是怎样的?房产中介为什么老招人?

房地产中介公司排名是怎样的?

1、置业,经营机构或个人置业、、换房、租赁物业,你可将买卖(或租赁)楼宇及置业的设想、资源位置,座号等要求委托给中介公司,则该公司将以合理的价格为客户提供服务。

2、同时协助办理房地产评估、过户、银行按揭、物业管理、产权归属证明、凭证等各种服务。这样可省事省时,得到的是较好的选择,达到满意的要求。

3、选购物美价廉的楼宇,房地产中介公司既代理三级市场楼宇等物业,又有大部分二级市场待销的房地产,及一些开发商在某些特定条件下优惠认购之物业。由于以上原因,中介公司则拥有大量品种多及不同等层次价格的房屋物业的库存,可供客户优选余地大。

房产中介为什么老招人?

1、用人成本低,大量招聘,快速淘汰,总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低,甚至没有底薪,那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招聘的员工中其中很少一部分人能够开单,所产生的的就能完全覆盖成本。所以房产中介就可以放心大胆地招兵买马了。

2、房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源,带客户看房,摆点做宣传,打电话都需要大量的人员来落地。销售成功本身来说就是一个概率事件,只有有效的销售动作做得越多,那么最后成交的客户才可能越多,所以房产中介就采取人海战术,来达到多做销售的目的。需要的人员多,当然就要大量的招聘了。

3、员工流动性太大。这里面流动性大主要是两个原因造成的。一方面,超高的淘汰率,因为开单太难,无法维持生计,很多新进入的员工熬不过新手期就被动淘汰了。另一方面,员工各方面的能力锻炼出来之后,又容易自立门户开始单干。所以,就又需要新一轮的招聘新员工来补充血液,新员工更听话。

上述文章即是小编给大家解读的关于房地产中介公司排名是怎样的以及房产中介为什么老招人的相关知识了,希望能够对大家有一定的参考价值。现在很多人买房子都要通过房地产中介公司,但是买房之前我们应该了解一下中介公司的排名。

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