人才引进落户杭州有什么需求？人才引进落户怎么办理？

落户口的时候有很多方式是可以选择的，每一种方式所对应的要求都是不相同的，如果你们对于这些方式不了解的话，就必须要具体的看一下其中的一些内容，这样的话才可以办理，那么，关于人才引进落户杭州有什么需求呢，人才已经落户怎么办理的方法又是什么呢，可能很多人都还不清楚。

人才引进落户杭州有什么需求？

根据杭州综合承载能力和经济社会发展的需要，经市政府批准，全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格（45周岁以下）以及普通高校紧缺专业大专（35周岁以下）人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）”的条件。

在此小链提醒在杭就业的人们及时办理居住登记及按规定缴纳社保，以免因社保断缴等原因影响落户，对暂未达到1年落户条件的，可先办理《浙江省居住证》、《浙江省人才居住证》，凭证可以为您提供基本公共服务和便利。

1．毕业证、学位证原件复印件；

2．劳动合同原件复印件；

3．经办理毕业生就业手续的相关部门报到盖章的报到证复印件；

4．单位已缴纳社会养老保险证明原件；

5．户口簿、身份证或户口迁移证原件复印件；

6．落户地相关材料（落户家庭户的：房产证、户口簿、同意落户证明；落户单位集体户的：单位同意落户证明）。需要注意的是应届毕业生办理落户必须在年底前办结。跨年度的高校毕业生要按照上面人才引进政策办理。

本次落户政策调整主要是针对全日制本科生、大专紧缺专业及中级（含）以上职称人员，应届毕业生和研究生落户不受影响。

人才引进落户怎么办理？

一、人才引进（硕士类）落户流程：

需要材料：

1、毕业证书学位证书。

2、需迁移人员的户籍证明或户口簿。

3、在杭合法固定住所证明（房产证）或单位同意接受落户书面证明及其户口簿复印件或亲友同意接受落户书面证明及其房产证、户口簿。

二、人才引进（其他类）。

需要材料：

1、毕业证书学位证书、专业技术职称证书、发明专利证书。

2、需迁移人员的户籍证明或户口簿、身份证。

3、在杭合法固定住所证明（房产证）或单位同意接受落户书面证明及其户口簿复印件或亲友同意接受落户书面证明及其房产证、户口簿。

4、与用人单位签订一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》或省人事厅（人事局）的干部调动通知。

5、社保局出具的用人单位为当事人缴纳社会保险的证明（社会保险缴纳清单或证明或区以上人事编制部门出具的进编审批表）。

6、家属子女随迁的，还须提供独生子女证及复印件或当地计生委出具的父（母）、子（女）关系证明。

7、其他所需材料。

8、进杭落户申请表。

从上面文章的介绍中看了一下人才引进落户杭州有什么需求，文章里给大家写到的这些东西都是非常重要的，大家一定要掌握好了，把这些东西掌握好的话就可以办理这件事情，可以为大家节省很多的时间，与此同时，在文章里看到了人才引进落户怎么办理的步骤，可以按照这个来办理。