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[摘要] “五险一金”是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配的货币化、社会化与法制化主要形式,是由国家法律规定重要的住房社会保障制度,并且具有强制、互助和保障性等特点。
“五险一金”是指单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配的货币化、社会化与法制化主要形式,是由国家法律规定重要的住房社会保障制度,并且具有强制、互助和保障性等特点。
住房公积金提取条件有哪些呢?
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2、离休、退休的;
3、完全丧失劳动能力者,并与单位终止劳动关系者;
4、出境定居的;
5、偿还购房贷款本息者;
6、房租超出家庭工资收入规定比例者;
7、与单位终止劳动关系者,且户口迁出本市者;
8、非本市户籍职工与单位终止劳动关系的,不在本市就业并且离开本市;
9、职工享城镇低生活保障;
10、职工部分丧失劳动能力的,并造成生活严重困难的;
11、职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症,造成家庭生活严重困难的。
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