苏州园区公积金贷款来源提取和使用事宜

公积金的来源：

（一）单位和员工缴纳的公积金；

（二）公积金的利息收入；

（三）依照本办法规定收取的滞纳金；

（四）单位和个人的捐款等。

公积金必须专款专用，任何单位和个人不得挪用。

企业除缴纳员工公积金外，还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。

员工养老专户的存款额，在未退休时，不能挪用，在退休时须保留一笔存款，以保证员工退休后能按月领取基本生活开支，不足存款部分，由其普通专户或用本人现金和采取其他方式补足，用现金和其他方式补足公积金存款的金额，不列入计征个人所得税的基数。超过存款额的公积金部分，员工退休时可一次性提取。

员工医疗专户的存款额，由管理中心统一扣除规定的比例，参加园区员工大病医疗保险，具体办法另行制定。

员工门诊看病支出，在规定可动用医疗专户存款的金额内，员工用现金支付相应的比例，细则另定；超过规定使用额部分，全部由员工用现金支付。

员工退休时，医疗专户须保留一笔存款，以保证退休后能支付基本医疗开支。

员工养老专户、医疗专户在退休时须保留的存款，每年调整一次，由管理中心提出，征求公积金理事会的意见，报管委会批准。

员工缴纳公积金3年后，其普通专户的存款，由个人申请，经管理中心批准，可允许其用于购买园区经济实用住房．具体办法另行制定。

员工符合下列条件之一者，可一次性提取公积金：

（一）达到国家规定退休年龄的退休者，在医疗、养老专户内留足存款的；

（二）国家规定退休年龄以下，精神不健全或者身患绝症的；

（三）出国定居并保证不以中方员工的身份再次进入园区工作的。

普通专户的存款额，经个人申请，管理中心登记备案，可以补足医疗、养老专户的实际存款的差额。

公积金必须在保证正常支付和安全的前提下增值营运，不得进行回收期长、风险大或投机性的投资。

管理中心定期向管委会报告公积金基金的使用和管理情况。

管理中心每年编制公积金基金征集、支付和增值营运的预算和决算，报管委会批准并向社会公告，同时接受园区财政审计部门、社会事业局和金融主管部门的监督。