个人综合保险查询方式？个人综合保险缴费比例是多少？

说到个人综合保险很多朋友不知道都包括什么，其实他其中包括养老疾病，以及意外伤害等等，相信在公司上班，交保险的朋友都是理解的。那么对于个人综合保险查询方式都有哪些，这就需要小编给你进行详细的解答，而对于个人综合保险缴费比例是什么下面一起来了解一下吧。

个人综合保险查询方式？

当下可以选择以下三种方式：

一是到所在地的社保中心查询，携带身份证到参保所在区市的社保中心请求查询社保情况。

二是上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

三是电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

随着社会管理的信息资源共享机制的建立，今后还会有更多的查询方式。

个人综合保险缴费比例是多少？

一、养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（数为上年全市职工工资的60％；数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

二、医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；

失业保险

单位1％，个人0．2％；

三、工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

四、生育保险

缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。

五、公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

个人的综合保险，包括的种类是很多的，一般情况下在公司或者是工厂上班的人会在公司统一交的，这样是公司给交一部分，自己再交一部分，这样自己的压力就会小一点，而关于个人综合保险查询方式上文中给出了具体解答，以及个人综合保险缴费比例是多少的问题，看完这篇文章你也是可以了解清楚的。