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[摘要] 装修是一件非常重要的事情,大家都比较在意最后的效果怎么样,所以,很多人都会找专业的公司来做这项工程,如果你们想要把这项工程做好的话,首先要了解一下50万换回施工队的管理制度是什么,只有清楚了它们的管理制度。
装修是一件非常重要的事情,大家都比较在意最后的效果怎么样,所以,很多人都会找专业的公司来做这项工程,如果你们想要把这项工程做好的话,首先要了解一下50万换回施工队的管理制度是什么,只有清楚了它们的管理制度,才可以知道该怎么弄,另外,施工队的职责有哪些。
50万换回施工队管理制度
各班组间协调问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及工程动态。
一、施工现场考勤制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后,工作时间为九。
2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。
3、项目经理外出需向分管副总汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。
6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计,项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
二、施工现场例会制度
1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头会。
2、每日例会由相关项目经理召集,施工员、养护班长及施工班组负责人参加。工程秘书记录归档。项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,报分管副总批准。例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各班组间协调问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及工程动态。
5、每周例会由分管副总召集,由项目经理、预算员、营销经理参加,工程秘书记录归档。分管副总可根据具体问题,扩大参加人员范围。
6、各生产部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。例会传达公司工程动态、公司文件及精神。
三、施工现场档案管理制度
1、工程秘书应严格城建档案管理要求,做好资料档案工作。
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录。临时现场会议记录。
3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。
施工队的职责
施工队主要由现场施工班长及水工、电工、木工、瓦工、油工组成,工程的主要职责是按照设计师图纸完成各工种的现场施工作用。施工班长的主要职责是协调各工种。
控制工程按期完成,在施工中与设计师进行沟通,充分理解设计师的设计意图,协助统筹安排主材产品的进场时间和现场协调及现场协调,并帮助客户了解施工流程,从而更好地顺利完成施工作业。
上面的文章已经告诉了大家,50万换回施工队的管理制度是什么,其中的管理制度有很多,我们可以详细的看一下文章里的这些介绍,了解了这些制度的话,我们就可以根据这些来做好督促工作,这样的话也可以帮助大家顺利的完成这件事情,同时,告诉了你们施工队的职责有哪些。
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