取暖费不交有什么后果 取暖费发放标准内容是什么

2019/11/27 16:23:05来源:房天下 浏览量(7754)

[摘要] 取暖费是我们每天到了冬天必须要缴纳的费用之一,但是取暖费也是一笔不小的费用,有很多人不想交取暖费,但是这种行为是万万不可以的,不然会有很大的后果,那么,我们今天来了解一下取暖费不交有什么后果?取暖费发放标准内容是什么?

取暖费是我们每天到了冬天必须要缴纳的费用之一,但是取暖费也是一笔不小的费用,有很多人不想交取暖费,但是这种行为是万万不可以的,不然会有很大的后果,那么,我们今天来了解一下取暖费不交有什么后果?取暖费发放标准内容是什么?感兴趣的朋友们一起来看看吧,希望可以给大家带来帮助。

取暖费不交有什么后果 取暖费发放标准内容是什么

取暖费不交有什么后果

暖气费属于公共设施消费,就和电费水费一样,是消费者与供气化司的协议关系。如果不交暖气费,首先最有可能的是被停止供暖,直到交清费用才恢复。如果不交,供气公司可以收取滞纳金。还可以将欠费者告上法庭,由法院发传票,并且强制执行,直接在消费者银行帐户划扣欠款和开庭费用。

取暖费不交有什么后果 取暖费发放标准内容是什么

取暖费发放标准内容是什么

取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。

1、对于发取暖费,国税函〔2009〕3号文件规定,取暖费包含在职工福利费中,《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定,2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按税法规定扣除。

2、对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围,《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费,同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况,以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在管理费用中列支,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在职工福利费中发放,取暖用品在职工劳动保护费中列支。

上面介绍的有关取暖费不交有什么后果,取暖费发放标准内容是什么的全部知识,希望可以给大家带来帮助,取暖费是作为业主必须要缴纳相关费用,如果不缴纳费用的话,公司还会通过法律来解决,所以后果是非常大的,大家必须要及时的缴纳相关的费用。

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