公司1.2亿租楼300每月租给员工住，住公司宿舍怎么办居住证

公司1.2亿租楼300每月租给员工住！近日，广东广州一网友晒出了自己公司以极低价格租给员工的房子，引起了广大网友们的关注。据悉，这是该公司投资1．2亿在市中心拿下5栋大楼建造近700套公寓，以市价的1折租给员工。房间内设施齐全，公共区域还有图书馆、健身房等生活设施，成为了员工们的福利待遇。该网友表示已有不少同事还接来了家人，共享这幸福时刻。对于这样的公司住宿福利，许多网友都表示羡慕。

住公司宿舍怎么办居住证？

然而，有网友提出了一个问题：住公司宿舍会不会影响申请居住证呢？在中国，居住证是指证明居民合法稳定居住在某一地点的证件，是国家统一的身份证明文件。居住证的申领需要满足一定的条件和程序，那么住公司宿舍的员工是否符合这些要求呢？

根据《中华人民共和国居住证条例》，居住证的申领条件包括：在居住地点具有合法稳定的住所，有稳定的职业或经济收入，且居住时间达到一定要求。从这个角度来看，住公司宿舍的员工应该是符合居住证的申领条件的。

首先，住公司宿舍的员工在居住地点拥有合法稳定的住所。公司以巨额投资建造的公寓楼提供了安全、舒适的居住环境，员工可以在这里拥有自己的独立房间，并享受公共区域的各种设施。这符合居住证所要求的住所条件。

其次，住公司宿舍的员工通常具有稳定的职业或经济收入。能够被公司提供公寓住宿的员工，大多数都是公司的正式员工，有着稳定的工作和收入来源。这也符合居住证所要求的条件之一。

另外，住公司宿舍的员工在公司居住的时间也是符合要求的。虽然居住证的具体时间要求因地而异，但一般要求居住时间在半年以上。对于那些住公司宿舍的员工，他们在公司居住的时间往往是长期的，因此也符合居住证的时间要求。

因此，住公司宿舍的员工在满足上述条件的情况下，是可以申请居住证的。他们可以凭借公司提供的住房合同、工作证明等材料，按照当地公安局的要求进行居住证的申领程序。一旦获得了居住证，员工将享受到更多相关权益，比如就医、子女入学等方面的便利。

总而言之，住公司宿舍的员工在满足居住证的申领条件的前提下，是可以申请居住证的。公司以极低价格提供给员工的住房福利，不仅提高了员工的生活品质，也为员工的居住证申领提供了便利条件。这样的公司举措不仅体现了对员工的关爱，也为提升员工的幸福感和凝聚力做出了贡献。相信这样的做法将会得到更多公司的借鉴和推广，为员工提供更好的居住条件和福利待遇。