阴阳合同被列为逃税,合同造假如何防范?

2024/03/19 13:31:46来源:房天下 浏览量(5015)

[摘要] 最近,《最高人民法院 最高人民检察院关于办理危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释》的发布标志着我国首次将以“阴阳合同”为手段的逃税行为纳入法律明文规定。

阴阳合同被列为逃税,合同造假如何防范?

最近,《最高人民法院 最高人民检察院关于办理危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释》的发布标志着我国首次将以“阴阳合同”为手段的逃税行为纳入法律明文规定。阴阳合同,通常是指纳税人签订两份合同,一份真实用于内部,另一份虚假用以对外报税,以此掩盖真实收入,减少应缴税款。

法律规定及处罚根据新的司法解释,阴阳合同被视为刑法中的“欺骗、隐瞒手段”,构成逃税罪。除此之外,解释还明确了其他逃税行为,如伪造财务资料、虚报费用等,对这些行为将提高定罪和量刑标准,并设定更严格的处罚原则。同时,对于主动补缴税款和遵守纳税规定的个人和单位,也将获得从宽处理。

防范合同造假的重要性合同造假是导致阴阳合同等逃税手段的重要环节。因此,加强防范合同造假至关重要。以下是一些防范合同造假的建议:

1. 建立内部合规机制组织内部审计团队,加强内部控制,监督合同签订和执行过程。确保合同内容真实、合法,并与实际业务相符。

2. 强化合同管理流程建立完善的合同管理流程,包括合同起草、审批、签署、登记等各个环节。对于重要合同,应进行多方核查,确保合同真实有效。

3. 加强员工教育和培训加强员工对合同造假危害性的认识,提升员工合规意识。定期开展合同管理培训,确保员工了解合同管理规定和相关法律法规。

4. 利用科技手段运用合同管理软件和数字签名技术,提高合同管理的效率和准确性。数字化合同管理可以有效防范合同伪造和篡改。

阴阳合同等逃税行为的列入法律明文规定,提醒我们加强合同管理,防范合同造假,促进税收征管的规范和透明。只有建立完善的内部机制,强化合同管理流程,加强员工教育和利用科技手段,才能有效预防合同造假行为的发生,维护企业合法权益,遵守税收法规,促进经济发展。

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