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[摘要] 不管是私营企业还是公营企业,对于员工福利这一块都是不能少的,尤其是国家规定的福利,如果少一样的话,那么就会出现违法的情况,在这里我们需要先了解一下住房公积金必须要缴纳吗。
不管是私营企业还是公营企业,对于员工福利这一块都是不能少的,尤其是国家规定的福利,如果少一样的话,那么就会出现违法的情况,在这里我们需要先了解一下住房公积金必须要缴纳吗,这个是作为开公司的老板需要了解的东西,另外,大家要看一下公司不交公积金违法吗。下面来了解下。
住房公积金必须缴纳吗
是的。《住房公积金管理条例》(修正)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
公司不交公积金违法吗
按照我国法律规定,公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为,公司可以不给员工缴纳公积金。但其实,公司不缴公积金是违法的。我国《住房公积金管理条例》里面有多条规定对于公积金的缴纳给出了明确的示意,每条都规定公司应当每月给员工缴纳公积金,公司应当设立企业公积金账户,同时要对公积金进行合法的缴存登记。
假如不缴纳公积金,企业需要对自己的行为承担法律后果。用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理,超过日期不办理的,可以依法进行罚款,罚款数额在一万到五万之间。以上条款明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果。假如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的,可以申请法院强制执行。
经过这篇文章说讲到的这些知识之后,我们已经了解到了住房公积金必须缴纳吗,这个是必须要缴纳的,主要是根据住房公积金管理条例来实施的,不管是私营企业还是公营企业都需要给员工缴纳住房公积金,这是国家规定的一个政策,同样,也知道了公司不交公积金算违法吗。
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