单位给个人交公积金的条件 不给交违法吗

经常有人会问：单位的人事说住房公积金不同于社保，社保是必需强迫交纳的；但公积金不是，其仅是企业给员工的一种福利，单位能够给员工缴，也可不缴；请问单位的这种说法对吗，住房公积金到底是不是强迫交纳的？

单位给个人交公积金的条件

单位交公积金的条件就是，在当地住房公积金管理办理住房公积金缴存注销。

（１）住房公积金只在城镇树立，乡村不树立住房公积金制度。

（２）只要在职职工才树立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（３）住房公积金由两局部组成，一局部由职工所在单位缴存，另一局部由职工个人缴存。职工个人缴存局部由单位代扣后，连同单位缴存局部一并缴存到住房公积金个人账户内。

（４）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经树立，职工在职期间必需不连续地按规则缴存，除职工离退休或发作《住房公积金管理条例》规则的其他情形外，不得中止和中缀。表现了住房公积金的稳定性、统一性、标准性和强迫性。

（５）住房公积金是职工按规则存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积聚性和专用性。

单位不交公积金违法吗

１、住房公积金是指国度机关、国有企业、城镇集体企业、外商企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实践上是一种住房保证制度，是住房分配货币化的一种方式。住房公积金制度是国度法律规则的重要的住房社会保证制度，具有强迫性、互助性、保证性。单位和职工个人必需依法实行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人一切。

２、依据中华人民共和国社会保险法手续５８条的规则，用人单位应当自用工之日起３０日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险注销。第８４条规则，用人单位不办理社会保证注销的，由社会保险部门责令限期矫正；逾期不矫正的，对用人单位处应交纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接担任的主管人员和其他直接义务人员处５００元以上３０００元以下的罚款。你能够先与单位协商处理，关于不矫正的，能够书面向社会保险机构（社保局）投诉，恳求其出面处理即可。假如社保局不处理或者逾期（６０日内）不处理的，能够申请社保局的上一级社保机构或者其本级政府复议，对复议不服，还能够提起诉讼

每一个城镇在职职工自参与工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必需交纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规则为职工补助缴存住房公积金。树立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地处理住房问题提供了保证；以上就是小编为大家解答单位要不要给员工交公积金的问题，希望对大家有所协助。