百年房产中介怎么样？房产中介为什么老招人？

说到买房子，很多购房者们都会选择买二手房，因为二手房的价格便宜，相对于新房来说，周边的配套还十分的齐全。但是买二手房的时候，如果不能通过中介的帮助，恐怕不是那么容易能够顺利买房的。那么，百年房产中介怎么样？房产中介为什么老招人？接下来我们一起分析下吧。

百年房产中介怎么样？

1、百年房产中介从公司成立至今，到家了中介一直坚持将服务做到，将匠人精神传递给每一位员工。到家了中介坚持对于个别素质低下，行为恶劣的从业人员必须予以开除，永远清除出公司队伍。就一直在倡导并要求公司的每一位员工牢记匠人精神。早会要朗读，月会要提起，大会要强调。

2、早在90年代初期，美国的21世纪不动产就提出了卖的不是“房子”而是“家”的服务理念，拓展了房屋买卖的服务深度，同时也将买卖房屋这件事提到了前所未有服务高度。

3、在中介行业，大力提升自身的服务水平是行业的普遍共识，服务水平的提升需要从个人的自身修养、行业的专业素质及为客户创造价值的“情结”三个方面进行改善和提升，才能真正走进每个客户的心里，所以说服务是从“心”开始的。

房产中介为什么老招人？

1、用人成本低，大量招聘，快速淘汰，总能发现几个人才。因为房产中介开的底薪非常低，甚至没有底薪，那么招聘的成本就可以忽略不计。只要新招聘的员工中其中很少一部分人能够开单，所产生的的就能完全覆盖成本。所以房产中介就可以放心大胆地招兵买马了。

2、房产中介工作的特性要求有大量的员工。找房源，带客户看房，摆点做宣传，打电话都需要大量的人员来落地。销售成功本身来说就是一个概率事件，只有有效的销售动作做得越多，那么最后成交的客户才可能越多，所以房产中介就采取人海战术，来达到多做销售的目的。需要的人员多，当然就要大量的招聘了。

3、员工流动性太大。这里面流动性大主要是两个原因造成的。一方面，超高的淘汰率，因为开单太难，无法维持生计，很多新进入的员工熬不过新手期就被动淘汰了。另一方面，员工各方面的能力锻炼出来之后，又容易自立门户开始单干。所以，就又需要新一轮的招聘新员工来补充血液，新员工更听话。

以上就是小编给大家介绍的关于百年房产中介怎么样以及房产中介为什么老招人的全部知识了，希望能够帮到有需要的朋友们。其实，各种房产中介公司还是比较多的，大家在选择房产中介的时候要注意选择一些正规的大型中介机构。